¿Cómo la Inteligencia de Negocios potencializa la gestión de RRHH?

¿Cómo la Inteligencia de Negocios potencializa la gestión de RRHH?

La Inteligencia de Negocios o Business Intelligence, nos ayuda a identificar conocimiento útil para la toma de decisiones acertadas a partir del análisis de datos generados en operaciones cotidianas de una organización. Es por esto, que puede ser de gran utilidad para todas y cada una de las áreas en una empresa y tener una incidencia transversal en la misma. De aquí, que pueda convertirse en el mejor aliado para potencializar, impulsar y consolidar procesos micro y macro de áreas administrativas, producción, inventario, calidad, altas gerencias, cadena de abastecimiento, ventas, marketing, entre otras. Le contamos porqué: Sabemos que la gestión del área de RRHH es una tarea compleja y de […]